5杯水如何分给6个领导喝（只有5杯水来了6个领导怎么办）

近期这样一个话题冲上热搜：5杯水如何分给6个领导。网友们的回答千奇百怪，不得不佩服其脑洞。

对象：每杯都摆在两个中间领导，把你的问题变成他们的问题。

好物收集箱：喝四杯 剩下一杯对他们说谁表现好给谁

笙南学长：看过唐人3的都知道 直接干掉一个领导

精神小伙子：在5杯水前面写个立牌，需要自取。

其实，职场中，在面对复杂的情况或困境时，我们 经常会感觉手足无措，不知道如何聪明得体的应对，这其实就是情商不足的表现。

关于如何将5杯水分给6位领导的问题，实际上在陷阱设定上是有的 充足的发质 合理利用空间的，分配不均或不都分配在一定编程上不。

其实，这个面试题告诉我们，情商高的人善于利用同理心，从别人的角度把握对方的 心理，在处理事情的时候顾及对方的情绪，而不是简单地想当然。拥有高情商意味着你在职场多了一种能力和，多一次机会，所以努力成为一个高情商的人吧。

标签：杯水、分给、领导